Embraer compromisso com futuro sustentável

Embraer compromisso com futuro sustentável

A Embraer, como parte de seu compromisso com a construção de um futuro sustentável, anunciou novas e ambiciosas metas de ESG, incluindo um compromisso com operações neutras em carbono até 2040.

A Empresa desenvolve metas ambientais e de responsabilidade social, as quais incluem uma oferta de um ambiente de trabalho inclusivo para todos os colaboradores e o lançamento de um veículo de emissão zero, todos integrados ao plano de sustentabilidade corporativa da Companhia.

Como metas de ESG têm como objetivo ajudar a levar a Empresa e o setor de aviação adiante. “Na Embraer, reconhecemos a urgência da crise climática e estamos totalmente comprometidos com um futuro mais sustentável.

Estamos intensificando nossos esforços para minimizar nossa pegada de carbono ao permanecermos dedicados a soluções inovadoras que têm um impacto mais amplo para nossos clientes, comunidades locais e nossas aeronaves ”, disse Francisco Gomes Neto, Presidente e CEO da Embraer. “O ESG está no centro do propósito da Embraer e é por isso que o incluímos como um dos pilares do nosso plano estratégico ‘apto para o crescimento’, alinhando a estratégia de negócios com a responsabilidade social e as práticas ambientais.”

Para alcançar a meta da indústria de aviação de líquidas zero de carbono até 2050, a Embraer desenvolverá uma ampla gama de produtos, serviços e tecnologias sustentáveis ​​disruptivas, como eletrificação, híbrida, Combustível Sustentável para a Aviação (SAF) e outras energias inovadoras alternativas.

A Empresa também irá compensar quaisquer competências residuais que não possam ser reduzidas por meio de projetos de eficiência, energias alternativas disponíveis ou tecnologias avançadas. Alinhada às metas do Acordo de Paris de limitar o aquecimento global a no máximo 1,5 graus Celsius, a empresa irá: – Neutralidade em carbono nas operações até 2040 (Escopo 1 + 2): o Redução de 50% das líquidas de carbono até 2040, considerando o ano base de 2018; o 100% de energia de fontes renováveis ​​até 2030; o Começar a usar combustível de aviação sustentável (SAF) a partir de 2021; o Crescimento neutro em carbono a partir de 2022, tendo como base 2021. –

Aviação zero carbono até 2050 (Escopo 3) a ser alcançadas por meio de: Desenvolvimento de produtos, serviços e tecnologias sustentáveis ​​disruptivas como eletrificação, híbrida, SAF e outras energias alternativas inovadoras; o Trabalho em conjunto com fornecedores para tornar nossas especificações atuais com o uso de 100% de SAF; o Trabalhar ativamente junto à cadeia de suprimentos para expandir uma escala global de produção de SAF; o Melhoria contínua na eficiência do nosso portfólio atual de produtos; o Lançamento de aeronaves eVTOL com emissão zero até 2026. Na área social, a educação desempenha um papel fundamental na história de sucesso da Embraer.

A Empresa promove um ecossistema de geração e disseminação de conhecimento que cria um acesso das comunidades locais por meio de programas sociais importantes e iniciativas educacionais. Isso causa um impacto positivo na sociedade ao mesmo tempo em que atrai talentos locais. Nas duas últimas décadas, a Embraer tem sido referência em responsabilidade corporativa no Brasil.
Nesse sentido, a Embraer tem os seguintes objetivos: o Ambição de 25% de mulheres no programa de mestrado em engenharia aeronáutica da Embraer (PEE) até 2025. o Manter aprovação superior a 80% dos estudantes de Ensino Médio dos colégios Embraer em universidades públicas.

O Lançamento do ‘Social Tech’, novo programa com foco na qualificação em tecnologia de 1.500 pessoas de grupos minorizados, até 2025, para fornecer treinamento e qualificação para oportunidades de trabalho relacionada à tecnologia. “A demanda por profissionais profissionais na área de tecnologia é crescente no mercado de trabalho global, mas que muitas vezes não estão ao alcance de grupos minorizados.

Com o Social Tech, esperamos contribuir para eliminar essas barreiras sociais e proteção ”, afirma Carlos Alberto Griner, Vice-Presidente de Pessoas, ESG e Comunicação da Embraer. Será dada ênfase adicional à promoção da inclusão social dentro da Empresa. A Embraer está comprometida em fornecer e aprimorar o treinamento contínuo de diversidade e inclusão para 100% de suas cargas de liderança até 2021 e todos os funcionários até 2022.

A Embraer dá continuidade à sua política de recrutamento diversificada e se compromete a realizar 50% de diversidade nas contratações para programas de entrada na companhia até 2025, além de aumentar a representação de mulheres na liderança sênior para 20% até 2025.

Durante o evento virtual para anunciar seus objetivos ESG, a Embraer relatou avanços em suas iniciativas de pesquisa em eletrificação aeronáutica, incluindo o primeiro voo de sua aeronave demonstradora totalmente elétrica. O protótipo utiliza um EMB-203 Ipanema e está realizando testes em voo na unidade da Embraer em Gavião Peixoto, Brasil, como parte de uma cooperação tecnológica entre a Embraer e as duas maiores provedoras de soluções de mobilidade elétrica do Brasil, WEG e EDP.

A parceria aumentou o conhecimento das necessidades para incrementar a eficiência de uma aeronave e dos dispositivos elétricos que devem ser integrados em um sistema de propulsão inovador. “Temos o compromisso de buscar as soluções que viabilizam o futuro de uma aviação mais sustentável e a inovação cria um papel fundamental nesta jornada”, disse Luís Carlos Affonso, Vice-Presidente de Engenharia, Tecnologia e Estratégia Corporativa da Embraer.

A Embraer também anunciou que a Embraer Jatos Executivos, sediada em Melbourne, na Flórida, é a primeira unidade industrial da Empresa que usará o Combustível Sustentável para a Aviação (SAF) regularmente a partir de 2021, reforçando o forte compromisso da aviação executiva com o meio ambiente.

O SAF será usado em voos de demonstração e produção de jatos executivos da Embraer. A Embraer faz parte da Coalizão de Aviação Empresarial para Combustível de Aviação Sustentável (SAF), lançada em 2018, e vem promovendo o caminho para a manutenção da promoção do SAF na aviação executiva.

A coalizão tem como objetivo reduzir por meio de investimentos e inovação. Reconhecendo que a crise climática exige uma abordagem global e multissetorial, a Embraer também aderiu recentemente à iniciativa Target True Zero, lançada pelo Fórum Econômico Mundial (WEF), como parte do compromisso de alcançar metas de emissão zero na aviação por meio de novos sistemas de propulsão e tecnologias de combustível.

A iniciativa de identificar maneiras de acelerar a implantação de liberação zero na aviação, aproveitando as tecnologias elétricas e de hidrogênio.

Sobre a Embraer

Empresa aeroespacial global com sede no Brasil, a Embraer atua nos segmentos de Aviação Comercial, Aviação Executiva, Defesa & Segurança e Aviação Agrícola.

A Companhia projeta, desenvolve, fabrica e comercializa aeronaves e sistemas, além de fornecer Serviços & Suporte a clientes no pós-venda. Desde sua fundação, em 1969, a Embraer já entregou mais de 8 mil aeronaves.

Em média, a cada 10 segundos uma aeronave fabricada pela Embraer decola de algum lugar do mundo, transportando anualmente mais de 145 milhões de passageiros.

A Embraer é líder na fabricação de jatos comerciais de até 150 assentos e a principal exportadora de bens de alto valor agregado do Brasil. A empresa mantém unidades industriais, escritórios, centros de serviço e distribuição de peças, entre outras atividades, nas Américas, África, Ásia e Europa.

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